Выберите язык:
Жұмыс берушілермен ынтымақтастық
“Экономика” кафедрасының жұмыс берушілермен әріптестік қарым-қатынасы туралы ақпарат
Дамушы экономика жағдайында Л.Б.Гончаров атындағы ҚазАЖИдің серіктестік қатынастарын орнату бизнес құрылымдарымен және еңбек нарығымен ерекше маңызға ие. Ол жоғары білікті кадрларды даярлау саласындағы өзара тиімді ынтымақтастыққа мүдделі ұйымдар желісін құруды, еңбек нарығына сәйкес оқу процесін қамтамасыз етуді ұйымдастыруды, бірлескен ғылыми-зерттеу, тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарды жүргізуді және т. б. көздейді. Бұл іс-әрекет мүмкіндігінше сәтті болуы үшін өзара қызығушылық пен пайдалылыққа байланысты қарым-қатынас құру қажет. Институттың бүгінгі таңда стратегиялық серіктестікке қатысуы болып табылады, институттың инновациялық инфрақұрылымын қалыптастырудың міндетті элементі, оның жұмыс істеу тиімділігі оның инвестициялық тартымдылығын және сәйкесінше бәсекеге қабілеттілігін арттыруға жағдай жасайды.
Стратегиялық серіктестер жүйесі институтқа өз түлектерінің тұтынушыларымен кері байланыс орнатуға мүмкіндік береді, онсыз Ұлттық экономика мүддесінде кәсіптік білім беруді одан әрі дамыту мүмкін емес. Серіктестікті дамыту тұжырымдамасы білім беру процесінде, ғылыми-зерттеу қызметінде және көмекші процестерді қамтамасыз етуде институттың даму стратегиясын көрсетеді.
Институтта серіктестермен өзара іс-қимылдың мынадай нысандары айқындалған: Білім беру процесі (қонақ дәрістерін оқу, семинарлар, экскурсиялар ұйымдастыру, практика базалары, серіктес базасында практикалық сабақтар, бірлескен білім беру бағдарламаларын әзірлеу, түлектерді жұмысқа орналастыру, серіктестің өндірістік базасында ПОҚ біліктілігін арттыру).
Ғылыми-зерттеу процесі (ғылыми-зерттеу практикасы және ғылыми
магистранттардың тағылымдамасы, бірлескен ғылыми зерттеулер, конференциялар, семинарлар,көрмелер, білім алушыларды оқыту және кәсіби сертификаттау).
Кафедра жоғарыда көрсетілген ынтымақтастық нысандарын және келесі жұмыс берушілермен әріптестік қарым-қатынасты жүзеге асырады: “асфальтобетон -1” ЖШС, “Вираж Сервис” ЖШС, “SaVeSa” ЖШС, “GRV Accounting” ЖШС, “Авьер Гранд” ЖШС, “GRV Audit”ЖШС.
Кафедраның серіктестермен қарым-қатынасын басқару әдістері анықталды:
– кері байланыс әдісі;
– серіктестерді ақпараттандыру;
– бірлесіп жұмыс істеуге және ынтымақтастықты жалғастыруға ынталандыру.
Жыл сайын Жұмыс берушілер оқу жұмыс жоспарларын, білім беру бағдарламаларын, түрлі практикадан өту бағдарламаларын, ғылыми тағылымдамаларды әзірлеуге, ПОҚ біліктілігін арттыру бағдарламаларын орындауға белсенді қатысады, білім алушыларды кәсіби сертификаттауды қамтамасыз етеді, оқу процесінің жеке құжаттамасын, атап айтқанда элективті пәндер каталогын, модульдік білім беру бағдарламаларын келісуге, қонақ дәрістерін өткізуге және т. б. қатысады.
