Офис практики и карьеры (ОПК) является структурным подразделением Учреждения «Казахский автомобильно-дорожный институт имени Л.Б. Гончарова (КазАДИ)». В своей деятельности ОПК взаимодействует со всеми структурными подразделениями Института, а также с иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию, и осуществляет координацию и контроль деятельности по организации профессиональной практики обучающихся и содействию трудоустройству выпускников.

Основной целью ОПК является оказание помощи обучающимся и выпускникам в построении планов карьеры, в формировании практических навыков и совершенствовании профессиональных компетенций, способствующих повышению конкурентоспособности на рынке труда.

Основные задачи ОПК: 

  • ведение информационно-аналитической деятельности;
  • организация мероприятий, направленных на прохождение профессиональной практики;
  • проведение мероприятий с участием потенциальных работодателей, способствующих обучающимся и выпускникам определиться с будущей трудовой деятельностью: ярмарки вакансий, дни карьеры, тренинги, презентации работодателей, встречи вышускников по направлениям деятельности ОПК;
  • организация работы по ведению внутренней документации и заключению договоров с руководителями организаций, выступающих в качестве баз практик для обучающихся;
  • осуществление деятельности, направленной на построение системы эффективного проведения работы по трудоустройству и мониторинга выпускников;
  • формирование рекомендаций для актуализации образовательных программ;
  • взаимодействие с органами власти, в том числе с территориальными органами государственных органов, служб занятости населения, молодежной политики, а также с общественными организациями и их объединениями, работодателями для оказания содействия в эффективном трудоустройстве выпускников;
  • установление непосредственной связи между обучающимися, выпускниками и организациями-работодателями;
  • проведение анализа и мониторинга рынка труда на предмет выявления меняющихся требований работодателей по подготовке кадров, сбор, учет и обобщение информации о результатах работы по трудоустройству выпускников.
  • содействие функинонированию эффективной системы развития и поддержки волонтерства, опирающейся на взаимодействие государственных органов власти, некоммерческих организаций и коммерческих компаний;
  • ведение базы АО «Финансовый центр» в рамках государственного образовательного заказа.

Контакты:

Киікбай Мөлдір Киікбайқызы – руководитель Офиса практики

e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

КАРЬЕРА И ТРУДОУСТРОЙСТВО

Учреждение «Казахский автомобильно-дорожный институт имени Л.Б. Гончарова (КазАДИ)» уделяет особое внимание вопросам трудоустройства выпускников и построения их успешной профессиональной карьеры.

Офис практики и карьеры сопровождает обучающихся на всех этапах профессионального становления - от выбора направления деятельности до первого рабочего места и дальнейшего карьерного роста.

Что вы получит обучающийся?

  • помощь в поиске работы и построении карьеры
  • участие в ярмарках вакансий и днях карьеры
  • прямое взаимодействие с работодателями
  • поддержку в подготовке резюме и прохождении собеседований
  • актуальную информацию о стажировках и вакансиях


Поддержка выпускников

Выпускники остаются частью профессионального сообщества Института и могут рассчитывать на:

  • доступ к актуальной информации о вакансиях;
  • участие в карьерных мероприятиях;
  • профессиональные консультации;
  • участие во встречах и networking-мероприятиях.

Институт формирует устойчивую систему взаимодействия «обучающийся – выпускник - работодатель», направленную на подготовку востребованных специалистов и успешную интеграцию в профессиональную среду.

Партнёрство с работодателями

Институт активно сотрудничает с ведущими предприятиями и организациями, что позволяет:

  • обеспечивать обучающихся местами практики;  
  • привлекать работодателей к образовательному процессу;
  • учитывать актуальные требования рынка труда при разработке образовательных программ;
  • повышать уровень трудоустройства выпускников.